Personalauswahl in der Wissenschaft: Evidenzbasierte Methoden und Impulse für die Praxis (1. Aufl. 2015)
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- Synopsis
- Dieses Buch bietet Personalverantwortlichen an Hochschulen und anderen Forschungseinrichtungen einen praxisnahen Überblick über Grundlage und Methoden einer erfolgreichen Personalauswahl. Neben personalpsychologischem Basiswissen werden Besonderheiten der Auswahl im Wissenschaftskontext vermittelt (Berufungsverfahren an Universitäten, Geschlecht und Personalauswahl u.a.) und ein idealtypischer Auswahlprozess dargestellt (Anforderungsanalysen, Gestaltung von Stellenausschreibungen, Unterlagensichtung, Arbeitsproben, Bewerbungsinterviews u.a.). Ein weiteres Kapitel widmet sich den Besonderheiten bei der Auswahl von Professorinnen und Professoren und abschließend werden Fallbeispiele zu Standards und erfolgreichen Projekten im deutschsprachigen Raum vorgestellt. Ein Buch für Personalverantwortliche an Universitäten und anderen Forschungseinrichtungen sowie Professorinnen und Professoren aller Fachrichtungen.
- Copyright:
- 2015
Book Details
- Book Quality:
- Publisher Quality
- ISBN-13:
- 9783662481127
- Related ISBNs:
- 9783662481110
- Publisher:
- Springer Berlin Heidelberg
- Date of Addition:
- 10/13/19
- Copyrighted By:
- Claudia Peus, Susanne Braun, Tanja Hentschel, Dieter Frey
- Adult content:
- No
- Language:
- English, German
- Has Image Descriptions:
- No
- Categories:
- Nonfiction, Business and Finance, Psychology, Sociology
- Submitted By:
- Bookshare Staff
- Usage Restrictions:
- This is a copyrighted book.
- Edited by:
- Claudia Peus
- Edited by:
- Susanne Braun
- Edited by:
- Tanja Hentschel
- Edited by:
- Dieter Frey
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