Change Management. Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten - Mitarbeiter mobilisieren (2., aktualisierte u. erw. Aufl. 2009)

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Synopsis
In Zeiten von Fusionen, Sparmaßnahmen und Stellenabbau sind einschneidende Veränderungen für Unternehmen an der Tagesordnung. Change Manager sind diejenigen, die Veränderungen begleiten und gestalten. Häufig fokussieren sie fachlich-strukturelle Aspekte einer Veränderung. Doch viele Projekte scheitern daran, dass grundlegende Faktoren nicht bedacht werden: Wie holt man betroffene Mitarbeiter ins Boot und motiviert sie, Veränderungen mitzutragen? Erfahrene Organisationsentwickler zeigen in vier praxisbezogenen Schritten wie Sie fachlich und psychologisch erfolgreich gestalten: Vision und Ziele, Kommunikation, Beteiligung, Qualifizierung.
Copyright:
2009

Book Details

Book Quality:
Publisher Quality
ISBN-13:
9783540788553
Related ISBNs:
9783540788546
Publisher:
Springer Berlin Heidelberg
Date of Addition:
Copyrighted By:
N/A
Adult content:
No
Language:
German
Has Image Descriptions:
No
Categories:
Nonfiction, Business and Finance, Technology, Psychology, Sociology
Submitted By:
Bookshare Staff
Usage Restrictions:
This is a copyrighted book.

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