Like it, lead it, change it. Führung im Veränderungsprozess (2012)

By:

Sign Up Now! Already a Member? Log In
You must be logged into UK education collection to access this title. Learn about membership options, or view our freely available titles.

Synopsis
Es gehört zu den Binsenweisheiten, dass der Erfolg organisationaler Veränderungsprozesse von „Guter Führung“ abhängt. Dennoch scheitern Change-Projekte immer wieder daran. Der Band versammelt Fallbeispiele gelungener Führung – berichtet aus der Perspektive von Führungskräften, Beratern und Personal-Experten. Darüber hinaus werden die Grundlagen des Change-Management und der Change-Führung erläutert. Der Sammelband entstand in Zusammenarbeit mit dem Institut für Angewandte Psychologie (Zürich) und der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften.
Copyright:
2012

Book Details

Book Quality:
Publisher Quality
Book Size:
180 Pages
ISBN-13:
9783642256233
Related ISBNs:
9783642256226
Publisher:
Springer Berlin Heidelberg
Date of Addition:
Copyrighted By:
N/A
Adult content:
No
Language:
German
Has Image Descriptions:
No
Categories:
Nonfiction, Business and Finance, Psychology, Sociology
Submitted By:
Bookshare Staff
Usage Restrictions:
This is a copyrighted book.
Edited by:
Daniela Eberhardt

Reviews

No Rating Yet