Change Management Praxisfälle: Veränderungsschwerpunkte Organisation, Team, Individuum (2012)
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- Synopsis
- Unter Change Management sind meist bereichsübergreifende Veränderungsprozesse in Organisationen zu verstehen. Ob der Fokus klassisch bei einer Restrukturierung liegt, die Teamebene oder die Personalentwicklung betrifft, der Band bietet für jeden dieser Veränderungsprozesse die passenden Praxis-Tools: mit Ablaufschemata, Gesprächsleitfäden und Checklisten. Dabei gehen die Autoren besonders auf die Kernbereiche von Organisationen ein, die sich häufig als „Nadelöhr“ für den Erfolg herauskristallisieren und deshalb erhöhte Aufmerksamkeit benötigen.
- Copyright:
- 2012
Book Details
- Book Quality:
- Publisher Quality
- ISBN-13:
- 9783642299919
- Related ISBNs:
- 9783642299902
- Publisher:
- Springer Berlin Heidelberg
- Date of Addition:
- 08/17/22
- Copyrighted By:
- Springer-Verlag Berlin Heidelberg
- Adult content:
- No
- Language:
- German
- Has Image Descriptions:
- No
- Categories:
- Nonfiction, Business and Finance, Psychology, Sociology
- Submitted By:
- Bookshare Staff
- Usage Restrictions:
- This is a copyrighted book.
- Edited by:
- Lutz von Rosenstiel
- Edited by:
- Elisabeth von Hornstein
- Edited by:
- Siegfried Augustin
Reviews
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