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Bullying At Work: How to Confront and Overcome It
by Andrea AdamsThrough personal accounts and revelations, this book explores bullying at work and offers solutions to help overcome this stressful, often isolating experience facing many women and men. Based on three years of research, Andrea Adams plots the destructive forces currently eroding the professional lives of many people. By tracing the psychological origins of bullying at work this book investigates the effect of past relationships on the present, providing both individuals and organizations with a deeper understanding of why things can go so badly wrong. Through advice and guidance, it offers a way forward for all those who value the need for psychological well-being at the workplace.
Bund Options
by Robert TompkinsIn 1989 and 1990 the German capital markets reached a milestone as regulations were clarified regarding the use of derivative products for German institutional and private clients. This book analyzes this market and explains its current interest to investors.
The Bundesbank Myth: Towards a Critique of Central Bank Independence
by J. LeamanUntil recently, central bank independence was confined to just two major capitalist countries: the USA and Germany. As a result of stagflation and the voguish espousal of neo-liberalism in the 1980s, the institution has been adopted in most OECD and in many other countries. This book questions the principle of autonomy, examining the Bundesbank in historical context and exposing the flaws in both the technical and the political case for the wholesale adoption of the Bundesbank model by other states.
Bundeswehr und Controlling: Balanced Scorecard als Ansatz zur ganzheitlichen Steuerung im Heer (Internationalisierung und Management)
by Frank HipplerFrank Hippler entwickelt mit Hilfe der Balanced Scorecard einen Controllingansatz für das Heer und präsentiert ein Instrumentarium, das die hohe Komplexität innermilitärischer Abläufe bewältigt.
Bundeswehrreform und Konversion: Nutzungsplanung in betroffenen Gemeinden (BestMasters)
by Laura MüllerDie im Jahr 2011 eingeleitete Neuausrichtung der Bundeswehr beinhaltet nicht nur eine Verkleinerung der Streitkräfte und die Aussetzung der Grundwehrpflicht, sondern sie umfasst vor allem auch umfangreiche Standortschließungen. Die betroffenen Gemeinden sehen sich nicht nur mit den Auswirkungen des Truppenabzugs, z. B. durch eine verringerte Kaufkraft konfrontiert, sie müssen auch Nachnutzungskonzepte für die Flächen erarbeiten. Laura Müller untersucht, wie die geplanten Nutzungen im Kontext beschränkter Handlungsspielräume der Kommunen einzuordnen sind und welche Rolle dabei bereits erfolgte Konversionen besitzen. Hierbei liegt der Fokus auf den Akteurskonstellationen zwischen den Gemeinden, den Landesregierungen und den Eigentümern der Flächen.
Bündnis für Arbeit: Konstruktion · Kritik · Karriere
by Hans-Jürgen Arlt Sabine NehlsAlle werden gewinnen oder eine wird alles verlieren. Die rot-grüne Bundesregierung hat ihr politisches Schicksal eng an den Erfolg des "Bündnisses für Arbeit, Ausbildung und Wettbewerbsfähigkeit" gekoppelt. Ein Mißerfolg des Bündnisses dürfte ihr Scheitern, ein Erfolg könnte ihre Wiederwahl bedeuten. Das Bündnis ist mehr als das wichtigste Werkzeug im eiligen Einsatz gegen die Arbeitslosigkeit. Es bildet zugleich die politische Bühne, auf der in Deutschland die Zukunft der Arbeitsgesellschaft und des Sozialstaates verhandelt wird. Der Vorhang ist auf und noch jede Frage offen. Die Bündnis-Akteure stehen im historischen Rampenlicht, jetzt sind sie gezwungen, Geschichte zu machen. Ob das Bündnis als Stückwerk oder als Meisterstück endet, ob es zur Blamage oder der große Wurf wird - noch ist der Bündnis-Prozeß ereignis- und ergebnisoffen. Alles ist ungewiß, viele wissen wenig: Was man davon halten soll, was daraus werden wird, wie es bislang überhaupt funktioniert - das zentrale innenpolitische Projekt, wechselweise im Scheinwerferlicht und unter Geheimhaltungspflicht, ist Gegenstand zahlloser Berichte, Kommentare und Interviews. Im Widerstreit von Drohungen und Ermutigungen, in der Fülle der Deutungen und Vermutungen verschwimmen Kontur und Konzeption des Bündnisprojekts. Das "Bündnis-Buch" des Westdeutschen Verlages will Einblicke in die inzwischen gewachsene Konstruktion und die potentielle Karriere dieses Projekts verschaffen. Mit Tiefenschärfe und immer neuen Perspektivwechseln wird das - so sein offizieller Name - "Bündnis für Arbeit, Ausbildung und Wettbewerbsfähigkeit" ausgeleuchtet, geröngt und in gesellschaftspolitische Zusammenhänge eingeordnet.
Bunds and Bund Futures (Finance And Capital Markets Ser.)
by Daniel Corrigan Mark PohlmannThe German bond market is one of the world's most liquid and diversified capital markets. As the world's debt and derivative products become more closely linked, investors and traders are increasingly more interested in the security offered by German government debt, as well as the profitable opportunities.
Bureaucracy: A Key Idea for Business and Society (Key Ideas in Business and Management)
by Tom VineBureaucracy is a curse – it seems we can’t live with it, we can’t live without it. It is without doubt one of the fundamental ideas which underpin the business world and society at large. In this book, Tom Vine observes, analyses and critiques the concept, placing it at the heart of our understanding of organisation. The author unveils bureaucracy as an endlessly emergent phenomenon which defies binary debate – in analysing organisation, we are all bureaucrats. In building an experiential perspective, the book develops more effective ways to interact with bureaucracy in theory and practice. Empirical material take centre stage, whilst the book employs ethnographic and auto-ethnographic methods to illuminate the existential function of bureaucracy. Taking examples from art, history and culture, this book provides an entertaining alternative academic analysis of bureaucracy as a key idea in business and society which will be essential reading for students and scholars of work and organisation
Bureaucracy: A Key Idea for Business and Society (Key Ideas in Business and Management)
by Tom VineBureaucracy is a curse – it seems we can’t live with it, we can’t live without it. It is without doubt one of the fundamental ideas which underpin the business world and society at large. In this book, Tom Vine observes, analyses and critiques the concept, placing it at the heart of our understanding of organisation. The author unveils bureaucracy as an endlessly emergent phenomenon which defies binary debate – in analysing organisation, we are all bureaucrats. In building an experiential perspective, the book develops more effective ways to interact with bureaucracy in theory and practice. Empirical material take centre stage, whilst the book employs ethnographic and auto-ethnographic methods to illuminate the existential function of bureaucracy. Taking examples from art, history and culture, this book provides an entertaining alternative academic analysis of bureaucracy as a key idea in business and society which will be essential reading for students and scholars of work and organisation
Bureaucracy: What Government Agencies Do And Why They Do It
by James Q. WilsonThe classic book on the way American government agencies work and how they can be made to work better -- the "masterwork" of political scientist James Q. Wilson (The Economist)In Bureaucracy, the distinguished scholar James Q. Wilson examines a wide range of bureaucracies, including the US Army, the FBI, the CIA, the FCC, and the Social Security Administration, providing the first comprehensive, in-depth analysis of what government agencies do, why they operate the way they do, and how they might become more responsible and effective. It is the essential guide to understanding how American government works.
Bureaucracy and Administration
by Ali FarazmandBureaucracy is an age-old form of government that has survived since ancient times; it has provided order and persisted with durability, dependability, and stability. The popularity of the first edition of this book, entitled Handbook of Bureaucracy, is testimony to the endurance of bureaucratic institutions. Reflecting the accelerated globalizatio
Bureaucracy and the Alternatives in World Perspective (International Political Economy Series)
by K. Henderson O. Dwivedi Timothy M. ShawThis volume seeks to explore bureaucratic forms of administration in the Third World and alternatives to them. Experts with wide experience in development are assembled to deal with issues of reform, indigenization, and desirable futures.
Bureaucracy, the Marshall Plan, and the National Interest (PDF)
by Hadley ArkesThe Marshall Plan has been widely regarded as a realistic yet generous policy, and a wise construction of the national interest. But how was the blend of interest and generosity in the minds of its initiators transformed in the process of bureaucratic administration? Hadley Arkes studies the Marshall Plan as an example of the process by which a national interest in foreign policy is defined and implemented.The author's analysis of the efforts to design the Economic Cooperation Agency demonstrates how the definition of the national interest is fundamentally linked to the character of the political regime. His account of the discussions in the executive branch of the government, the bureaucratic infighting, and the deliberations in Congressional hearings and floor debates also shows how, in the process of making decisions on administration and procedure, the bureaucracy itself affected the aims of the Plan.Originally published in 1973.The Princeton Legacy Library uses the latest print-on-demand technology to again make available previously out-of-print books from the distinguished backlist of Princeton University Press. These editions preserve the original texts of these important books while presenting them in durable paperback and hardcover editions. The goal of the Princeton Legacy Library is to vastly increase access to the rich scholarly heritage found in the thousands of books published by Princeton University Press since its founding in 1905.
Bureaucracy: Three Paradigms (Recent Economic Thought #34)
by Neil GarstonThe study of bureaucracy must include certain key questions: what are bureaucrats and bureaucracies; why do they exist and what are their functions; how do they behave; how much power do they possess; what is their impact on efficiency and production; and how do they affect society? This book contains analyses of all these issues, done by a variety of economists of differing backgrounds, approaches and opinions, broadly categorized under the labels Neoclassical, Institutionalist, and Marxist, although there are overlaps and correspondences that cross ideological and/or paradigmal boundaries. In this book the labels are employed as a guide to the reader with a preference for one approach over the others, and as an indication of how chapters in different sections are related in their approaches.
Bureaucracy, Work and Violence: The Reich Ministry of Labour in Nazi Germany, 1933–1945
by Alexander NützenadelWork played a central role in Nazi ideology and propaganda, and even today there remain some who still emphasize the supposedly positive aspects of the regime’s labor policies, ignoring the horrific and inhumane conditions they produced. This definitive volume provides, for the first time, a systematic study of the Reich Ministry of Labor and its implementation of National Socialist work doctrine. In detailed and illuminating chapters, contributors scrutinize political maneuvering, ministerial operations, relations between party and administration, and individual officials’ actions to reveal the surprising extent to which administrative apparatuses were involved in the Nazi regime and its crimes.
The Bureaucratic Experience: The Post-Modern Challenge
by Ralph P. HummelEveryone has trouble with bureaucracy. Citizens and politicians have trouble controlling the runaway bureaucratic machine. Managers have trouble managing it. Employees dislike working in it. Clients can't get the goods from it. Teachers have difficulty getting a grip on it. Optimists argue that soon all of this will be fixed. The new Fifth Edition of Ralph P. Hummel's classic text maintains just the opposite - that despite all the current rhetoric from proponents of total quality management, corporate reengineering, and the new public management, it's still "business as usual" for bureaucracies. The persistent reality of organizational structure remains resilient in the face of feel-good trends and values. For this edition the book has been thoroughly revised and updated, with two key changes: each of the six core chapters has been trimmed and edited to consolidate and streamline the important organizational theory developments since the book's initial publication; and, each chapter contains newly added critiques of the postmodern theory of modern organizations, pursuing the theme that postmodernism covers up the persistent reality of organizational structure.
The Bureaucratic Experience: The Post-Modern Challenge
by Ralph P. HummelEveryone has trouble with bureaucracy. Citizens and politicians have trouble controlling the runaway bureaucratic machine. Managers have trouble managing it. Employees dislike working in it. Clients can't get the goods from it. Teachers have difficulty getting a grip on it. Optimists argue that soon all of this will be fixed. The new Fifth Edition of Ralph P. Hummel's classic text maintains just the opposite - that despite all the current rhetoric from proponents of total quality management, corporate reengineering, and the new public management, it's still "business as usual" for bureaucracies. The persistent reality of organizational structure remains resilient in the face of feel-good trends and values. For this edition the book has been thoroughly revised and updated, with two key changes: each of the six core chapters has been trimmed and edited to consolidate and streamline the important organizational theory developments since the book's initial publication; and, each chapter contains newly added critiques of the postmodern theory of modern organizations, pursuing the theme that postmodernism covers up the persistent reality of organizational structure.
The Bureaucratic Labor Market: The Case of the Federal Civil Service (Springer Studies in Work and Industry)
by Thomas A. DiPreteA description of the jobs in a labor force, an "occupational" description of it, is an abstraction for describing the flow of concrete work that goes through one or more employing organizations; the flow of work proba bly changes at a higher speed than the system for abstracting a descrip tion of its occupations and jobs. A career system is an abstraction for describing the flow of workers through a system of occupations or jobs, and thus is doubly removed from the flow of work. The federal civil service, however, ties many of the incentives and much of the authority to the flow of work through the abstractions of its career system, and still more of them through its system of job descriptions. The same dependence of the connection between reward and performance on abstractions about jobs and careers characterizes most white-collar work in large organizations. The system of abstractions from the flow of work of the federal civil service, described here by Thomas A. DiPrete, is an institution, a set of valued social practices created in a long and complex historical process. The system is widely imitated, especially in American state and local governments, but also in the white-collar parts of many large private corporations and nonprofit organizations and to some degree by gov ernments abroad. DiPrete has done us a great service in studying the historical origins of this system of abstractions, especially of the career abstractions.
Bürgerbeteiligung an der Verwaltung am Beispiel der Hamburgischen Deputationen: Veraltete Beteiligungsform oder bewährtes Mitwirkungsinstrument
by Stephan MeynDieses Buch beleuchtet das althergebrachte Verwaltungsgremium der Hamburgischen Deputationen im verwaltungswissenschaftlichen, historischen, rechts- sowie politikwissenschaftlichen Kontext. Als zentrale Frage wird untersucht, ob die Deputationen in ihrer bis zum Ende der 21. Legislaturperiode bestehenden Form ihre Daseinsberechtigung hatten, welchen historischen Ursprungs sie waren, welchen Reformbedarf es gab und ob sie der Verfassungsvorgabe in Artikel 56 der Hamburgischen Verfassung (a. F.), das Volk an der Verwaltung mitwirken zu lassen, entsprachen. Hierzu wird einerseits eine umfassende quantitative Erhebung mit Hilfe eines standardisierten Fragebogens unter den Deputierten durchgeführt und durch eine qualitative Erhebung in Form von Leitfadeninterviews ergänzt. Andererseits werden die historischen Wurzeln seit dem späten Mittelalter und die Entwicklungen bis zur Gegenwart herausgearbeitet sowie die Rechtslage vor dem Hintergrund der Verfassungsgeschichte und -wirklichkeit auch im Vergleich zu anderen deutschen Ländern dargestellt.
Bürgerbeteiligung richtig machen: Was die Ethik-Richtlinie ‚Bürgerbeteiligung und Kommunikation‘ für die Praxis bedeutet (essentials)
by Felix KrebberDieses essential bietet komprimiertes Wissen zur Kommunikationsethik informeller Bürgerbeteiligung. Erklärt wird, was Bürger*innen von Beteiligungsverfahren durch Unternehmen, Behörden und Agenturen erwarten, welche Formen es gibt und wo Defizite liegen. Kommunikationsethische Probleme werden anschaulich gemacht. Schwerpunkt des Bandes ist die detaillierte Beschreibung der Richtlinie ‚Bürgerbeteiligung und Kommunikation‘ des Deutschen Rates für Public Relations (DRPR) mit praktischen Tipps zur Einhaltung der Regeln in der Praxis.
Bürgerinformationssysteme: Strategien zur Steigerung der Verwaltungstransparenz und der Partizipationschancen der Bürger (Sozialverträgliche Technikgestaltung, Hauptreihe)
by Lenk Klaus
Bürgerkommunikation auf Augenhöhe: Wie Behörden und öffentliche Verwaltung verständlich kommunizieren können
by Helmut Ebert Iryna FisiakDieses Buch zeigt, wie Behörden und Verwaltungen verständlich, respektvoll und zielführend mit den Bürgern ihrer Stadt oder Gemeinde kommunizieren können. Die Autoren geben wertvolle Denkanstöße, um den Dialog von Grund auf zu verbessern und auf Augenhöhe zu führen. Sie erläutern außerdem, wie Sprache bei der Identitäts- und Gemeinschaftsbildung von Verwaltungen, in Veränderungsprozessen und in der Krisenkommunikation helfen kann – und wie man Texte sowohl online als auch offline wirkungsvoll formuliert.Das Buch bietet zahlreiche praktische Tipps für das Schreiben von einfachen und komplexen Texten wie z. B. Formulare, Aufklärungstexte, Anschreiben, Bekanntmachungen oder Pressemitteilungen. Leicht nachvollziehbar mit konkreten Vorher-Nachher-Beispielen, Mustervorlagen und sprachlichen Dos and Don'ts – ein Muss für Verwaltungen, die mit Bürgern in Dialog treten und Vertrauen in ihre Leistungen und Mitarbeiter aufbauen wollen.
Bürgerliches Recht: Eine praxisorientierte Einführung
by Andreas WienDas Bürgerliche Recht bildet als Grundlage für den Abschluss und die Abwicklung von Verträgen die Basis des heutigen Geschäfts- und Wirtschaftslebens. Auch Schadenersatzansprüche werden danach erfüllt. Ein grundlegendes Verständnis dieses Rechtsgebietes ist für viele - auch nicht juristisch ausgelegte - Studiengänge unabdingbar. Dieses Lehrbuch bietet eine leicht verständliche und praxisnahe Einführung in die Grundlagen. Es behandelt die an Hochschulen ausbildungsrelevanten ersten drei Bücher des Bürgerlichen Gesetzbuchs: den "Allgemeinen Teil", das "Schuld-" und das "Sachenrecht". Durch Beispiele und Hinweise werden dem Leser Zusammenhänge vermittelt, die ihn dazu befähigen, eigenständig rechtliche Probleme zu erkennen und zu lösen.
Bürgerliches Recht: Allgemeiner Teil, Schuldrecht, Sachenrecht, Zivilprozessrecht (Springer-Lehrbuch)
by Thomas ZerresDie neunte Auflage deckt die wesentlichen Inhalte des zivilrechtlichen Lehrstoffes ab. Es werden in kompakter Form der Allgemeine Teil des BGB, das (Allgemeine und Besondere) Schuldrecht sowie das Sachenrecht dargestellt. Vervollständigt wird dieses Buch mit einem abschließenden Kapitel zum Zivilprozessrecht. Geschult werden das Verständnis für die Strukturen und Zusammenhänge im Bürgerlichen Recht und das Verständnis für die Verbindungen mit dem Zivilprozessrecht. Eine Vielzahl von Beispielen aus der Praxis, einprägsame Illustrationen, zahlreiche Schemata und Fälle mit Lösungsvorschlägen ermöglichen damit gleichzeitig auch ein anwendungsorientiertes bzw. fallorientiertes Lernen. Seine inhaltliche Kompaktheit macht es so zu einem idealen studienbegleitenden Lehrbuch für Studierende an Universitäten, Hochschulen, Berufsakademien und anderen Bildungseinrichtungen.
Bürgerliches Recht: Ein einführendes Lehrbuch in das Zivil- und Zivilprozessrecht (Springer-Lehrbuch)
by Thomas ZerresEine Vielzahl von Beispielen aus der Praxis und einprägsame Illustrationen machen in eingängiger Erläuterung vertraut mit den ersten drei Büchern des Bürgerlichen Gesetzbuches sowie den Grundzügen der Zivilprozessordnung. Den Studenten an Universitäten, Fachhochschulen, Wirtschafts- und Verwaltungsakademien sowie Industrie- und Handelskammern bietet sich eine doppelt wertvolle Hilfe: Bei Einarbeitung in das Bürgerliche Recht vor Studienbeginn und vor dem Examen bzw. vor einer Prüfung zur Verschaffung eines Überblicks. Das Buch basiert auf Erfahrungen des Autors aus seiner Lehrtätigkeit. Die nun vorliegende dritte Auflage ist überarbeitet und erweitert.