Beratung, Macht und organisationales Lernen

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Synopsis

Die Pädagogik ist dabei, ein Terrain zu erobern, das längere Zeit an Psychologie und Wirtschaftswissenschaft verloren schien: das Feld organisationaler Lernprozesse. Beratung, Personal- und Organisationsentwicklung werden dabei als Unterstützung organisationaler Lernprozesse und somit als pädagogische Praxis verstanden. Fragen nach dem Verhältnis zwischen individueller Entwicklung und organisationaler Exzellenz werden in diesem Band auf die Frage zugespitzt, ob und wie im Konnex von Beratung und organisationalem Lernen Macht eingesetzt, generiert und modifiziert wird. Die Autorinnen und Autoren stellen hierzu Ergebnisse empirischer Untersuchungen vor und interpretieren sie in organisationspädagogischer Hinsicht.

Book details

Edition:
2007
Series:
Organisation und Pädagogik
Author:
Michael Göhlich, Eckard König, Christine Schwarzer
ISBN:
9783531907529
Related ISBNs:
9783531153605
Publisher:
VS Verlag für Sozialwissenschaften
Pages:
N/A
Reading age:
Not specified
Includes images:
No
Date of addition:
2022-06-25
Usage restrictions:
Copyright
Copyright date:
2007
Copyright by:
N/A 
Adult content:
No
Language:
German
Categories:
Education, Nonfiction