Geschlechterdiskriminierung bei der betrieblichen Grundentgeltfindung Positionen und Perspektiven von Management, Betriebsrat und Beschäftigten

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Synopsis

Andrea-Hilla Carl und Anna Krehnke zeigen die vorhandenen Diskriminierungspotenziale bei der betrieblichen Arbeitsbewertung und Eingruppierung auf und verdeutlichen, welche Mechanismen zur Unterbewertung von frauendominierten Tätigkeiten führen können.

Book details

Edition:
2004
Series:
Betriebliche Personalpolitik
Author:
Andrea-Hilla Carl, Anna Krehnke
ISBN:
9783322817372
Related ISBNs:
9783824480852
Publisher:
Deutscher Universitätsverlag
Pages:
N/A
Reading age:
Not specified
Includes images:
No
Date of addition:
2022-07-10
Usage restrictions:
Copyright
Copyright date:
2004
Copyright by:
N/A 
Adult content:
No
Language:
German
Categories:
Business and Finance, Nonfiction