Organisationen in der Weiterbildung Selbstbeschreibungen und Fremdbeschreibungen

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Synopsis

In einer zweijährigen Forschungsphase haben die AutorInnen Weiterbildungseinrichtungen untersucht und deren spezifische gesellschaftliche Funktion und Leistung ermittelt. Auf der Basis dieser Empirie lassen sich Grundlinien einer allgemeinen Theorie der Weiterbildungsorganisation bestimmen, die ihre je besonderen Identitäten über Selbstbeschreibungen ausbilden. In der Analyse und Rekonstruktion solcher Selbstbeschreibungen werden fünf habituelle Organisationstypen abgeleitet, die in ihren Bildungsprozessen, ihrer Kundenkommunikation, ihrer Evaluation der Bildung, ihrem Controlling und ihrem Personalmanagement dargestellt werden.

Book details

Edition:
2010
Author:
Rainer Zech, Claudia Dehn, Katia Tödt, Stefan Rädiker, Martin Mrugalla, Jürgen Schunter
ISBN:
9783531919386
Related ISBNs:
9783531170381
Publisher:
VS Verlag für Sozialwissenschaften
Pages:
271
Reading age:
Not specified
Includes images:
No
Date of addition:
2022-07-26
Usage restrictions:
Copyright
Copyright date:
2010
Copyright by:
N/A 
Adult content:
No
Language:
German
Categories:
Education, Nonfiction, Sociology