Diversity-Management als Leitbild von Personalpolitik

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Synopsis

In diesem Sammelband werden ausgesuchte Felder des Diversity-Managements vorgestellt und diskutiert: Aspekte und Formen der Diversität, Positive und nachteilige Auswirkungen von Diversity für Teams, Organisationen und Standorte, Interkulturelle und ethische Fragestellung des Diversity-Managements, Ressourcenverbrauch und -sicherung sowie Grenzen und Schwellen der Toleranz unterschiedlicher Diversitätseffekte.

Book details

Edition:
2007
Series:
Beiträge zum Diversity Management
Author:
Dieter Wagner, Bernd-Friedrich Voigt
ISBN:
9783835096103
Related ISBNs:
9783835007963
Publisher:
Deutscher Universitätsverlag
Pages:
N/A
Reading age:
Not specified
Includes images:
No
Date of addition:
2022-08-07
Usage restrictions:
Copyright
Copyright date:
2007
Copyright by:
N/A 
Adult content:
No
Language:
German
Categories:
Business and Finance, Nonfiction