Organisation und kulturelle Differenz Diversity, Interkulturelle Öffnung, Internationalisierung
Synopsis
Im Zuge von Migration, Europäisierung und Globalisierung ist kulturelle Differenz zu einer Bedingung organisationaler Praxis geworden, die als Aufgabe und Ressource organisationaler und individueller Entwicklung bzw. Weiterbildung verstanden und genutzt werden kann. Die Beiträge des vorliegenden Bandes untersuchen den Zusammenhang von Organisation und kultureller Differenz aus pädagogischer Sicht. Neben theoretischen Beiträgen werden empirische Studien zu Diversity bzw. Diversity Management, Interkultureller Öffnung und Internationalisierung vorgestellt. Als Fallbeispiele dienen Betriebe, Schulen, Kultureinrichtungen und andere Organisationen.
Book details
- Edition:
- 2012
- Series:
- Organisation und Pädagogik (Book 12)
- Author:
- Michael GÖhlich, Susanne Maria Weber, Halit Öztürk and Nicolas Engel
- ISBN:
- 9783531194806
- Related ISBNs:
- 9783531194790
- Publisher:
- VS Verlag für Sozialwissenschaften
- Pages:
- N/A
- Reading age:
- Not specified
- Includes images:
- Yes
- Date of addition:
- 2022-08-26
- Usage restrictions:
- Copyright
- Copyright date:
- 2012
- Copyright by:
- VS Verlag für Sozialwissenschaften
- Adult content:
- No
- Language:
-
German
- Categories:
-
Education, Nonfiction