Organisation und kulturelle Differenz Diversity, Interkulturelle Öffnung, Internationalisierung

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Synopsis

Im Zuge von Migration, Europäisierung und Globalisierung ist kulturelle Differenz zu einer Bedingung organisationaler Praxis geworden, die als Aufgabe und Ressource organisationaler und individueller Entwicklung bzw. Weiterbildung verstanden und genutzt werden kann.  Die Beiträge des vorliegenden Bandes untersuchen den Zusammenhang von Organisation und kultureller Differenz aus pädagogischer Sicht. Neben theoretischen Beiträgen werden empirische Studien zu Diversity bzw. Diversity Management, Interkultureller Öffnung und Internationalisierung vorgestellt. Als Fallbeispiele dienen Betriebe, Schulen, Kultureinrichtungen und andere Organisationen.​

Book details

Edition:
2012
Series:
Organisation und Pädagogik (Book 12)
Author:
Michael GÖhlich, Susanne Maria Weber, Halit Öztürk and Nicolas Engel
ISBN:
9783531194806
Related ISBNs:
9783531194790
Publisher:
VS Verlag für Sozialwissenschaften
Pages:
N/A
Reading age:
Not specified
Includes images:
Yes
Date of addition:
2022-08-26
Usage restrictions:
Copyright
Copyright date:
2012
Copyright by:
VS Verlag für Sozialwissenschaften 
Adult content:
No
Language:
German
Categories:
Education, Nonfiction