Opportunismus und Koordination in teamorientierten Strukturen

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Synopsis

Teamorientierte Strukturen bedeuten für das Unternehmen einen Kontrollverlust in Bezug auf das Leistungsverhalten des individuellen Mitarbeiters im Team. Peter Horn operationalisiert dieses Verhaltensrisiko und arbeitet Koordinationsstrategien zu seiner Reduktion heraus.

Book details

Edition:
1997
Series:
Gabler Edition Wissenschaft
Author:
Peter Horn
ISBN:
9783663088127
Related ISBNs:
9783824465620
Publisher:
Deutscher Universitätsverlag
Pages:
N/A
Reading age:
Not specified
Includes images:
No
Date of addition:
2022-08-27
Usage restrictions:
Copyright
Copyright date:
1997
Copyright by:
N/A 
Adult content:
No
Language:
German
Categories:
Business and Finance, Nonfiction